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东莞新优电子有限公司成立于2010年4月8日,座落于现代化新型工业城镇——横沥镇。总公司在日本东京,并在韩国设立了制造工厂,注册资金:500万美金,公司属于外商独资,现职工800人。公司主要从事手机零配件的研究、开发及生产,工作环境是无尘车间,常年温度在23度左右。于2012年4月获得东莞市社会保障局横沥分局颁发《2011年度东莞市工伤预防工作先进单位》,公司先后获得ISO9001-2008和ISO14001-2004质量管理体系认证。目前处于大量生产阶段,诚聘有志有才人士加盟,公司将提供广阔发展空间,让我们携手共创辉煌的明天!
一、薪资待遇:
1、薪资结构:底薪+加班费+全勤奖+站立津贴或显微镜津贴或OP津贴+夜班津贴(10元/晚)
2、基本工资:2700元(底薪1900元+全勤奖100元+站立津贴100元或显微镜津贴100元或OP津贴300元+厂规遵守奖500元+达标奖200元)
3、工作制度:5天8小时制,其余时间按劳动法规定核算加班费;
4、加班费计算方式:平时1.5倍(16.38元/小时),节假日2倍(21.84元/小时),国家法定假日3倍(32.76元/小时);
5、调薪升职:满一年加底薪50元/月(定期及法定调薪除外),每年享有1次升职加薪机会。
二、福利待遇:
1、享有国家法定有薪假期:①婚假(达到法定结婚年龄的员工可享受婚假3天天);②孕期间休假1小时/天(怀孕7个月以上女性员工每天正常工作时间内享有1小时休假);③产假(女性员工依法生育时可享受产假178天,难产增加30天);④陪产假(男性员工遵守国家相关计划生育条例者可享有15天陪产假);⑤哺乳假(女性员工有未满1周岁婴儿的每天可享有1个小时哺乳时间);⑥病假(员工非因公务原因患病、受伤应休息治疗者,可向公司申请办理病假手续,公司支付当地最低工资标准80%的工资);⑦丧假(员工直系亲属死亡时可向公司申请3天有薪假期)。
2、年休假制度:入社满2个月(1天),满5个月(+1天,累计2天),满9个月(+2天,累计4天),一年以上(5天),2年以上(6天),3年以上(7天),5年-10年(8天),10年-20年(10天),20年以上(15天)。(国家规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。)
3、社会保险:依法为职员购买工伤,医疗,失业,养老。
4、住房公积金:依法为过试用期员工购买住房公积金(公司支付5%、个人支付5%,离职时根据公司提供的离职证明可将个人及公司所缴纳的费用65%提取出来)。
5、体检:入职体检,费用公司承担。
7、优秀员工奖:公司为表现优异的基层员工发放季度优秀员工奖(400元/人)与年度优秀员工奖(800元/人),并颁发证书。
6、每月月底为当月生日员工举行生日会(公司董事长、总经理、部门长参加);不定期举行运动会、年终晚会;中秋节发放月饼1盒/人、100元红包/人;年底视公司年终利润而定发放年终奖、回乡津贴、忠诚奖等。
三、食宿条件:
1、住宿条件:宿舍配有免费wifi、独立衣柜、桌子、空调、热水器、饮水机、洗衣机等。
2、就餐标准:每日免费提供三餐,早餐提供:汤面、炒粉、面包、包子、馒头、粥、豆浆、配菜等,中、晚餐提供:二荤一素一汤,品种多样化,可选择面食、中餐或混搭,每周五发放水果。
四、坐车路线:
1.从横沥汽车站坐6路公交到西城工业区2区下车。
2.从东莞东站出发------坐817路到横沥西城第2区下车。
职位名称 学历要求 经验要求 工作地区 薪资待遇
AOI技术员 高中 不限 广东·东莞 面议
SMT技术员 不限 不限 广东·东莞 4500~6000元/月
SMT组长 不限 不限 广东·东莞 面议
报关担当 高中 1年以上 广东·东莞 3000-4500元/月
后工程技术员 高中 2年以上 广东·东莞 4500-6000元/月
技术员 不限 不限 广东·东莞 4000-5000元/月
网络管理员 高中 广东·东莞 5000~5500元/月
文员 不限 不限 广东·东莞 3000~4000元/月
应届毕业生 高中 不限 广东·东莞 3000-5000元/月
制造部主任 高中 1年以上 广东·东莞 4500-6000元/月
ISO专员 高中 3年以上 浙江·金华·义乌 5000~6500元/月
安全环境担当 不限 不限 浙江·金华·义乌 8000~10000元/月
生管主任 高中 1年以上 浙江·金华·义乌 5500~7000元/月
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