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薪资面议
工作性质: 全职 更新日期: 05-06
专业要求: 不限 学历要求: 本科
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 不限
工作地区: 山西·太原 户口要求: 不限
截止日期: 2020-06-08 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 1人
其他福利:
电梯销售 销售管理 新梯销售 销售 客户管理 客户代表 电梯 五险一金 补充医疗保险 员工旅游 年终奖金 专业培训 通讯补贴 餐饮补贴 定期体检
岗位职责:
1. 完成年度销售计划。
2. 掌握所负责销售区域内市场信息。
3. 发现客户并发展及保护与业主、建筑设计师、工程估算师、工程承包商的工作关系。
4. 介绍、宣传巨人通力系列产品的功能及特性。
5. 负责准备标书或制作报价书。
6. 准备销售合同并独立负责商务谈判。
7. 做好与服务销售、销售工程、合同管理、财务部、工程 部有关人员的协调配合工作。
8. 负责跟踪收款、订货、发货及安装等环节。
9. 负责电梯安装要求的确定、评审和顾客沟通管理。
10. 负责销售服务顾客满意监视、测量和分析。
11. 在上级主管领导下完成质量安全工作。
任职资格
1,全日制本科及以上学历,身体健康
2,具有一年以上相关工作经验
3,有较强的人际交往能力,能熟练操作电脑
4,可经常出差,可适应不定时工作时间
巨人通力电梯有限公司是由芬兰通力集团于2005年初在中国投资兴建的合资企业。
    成立于1910年的芬兰通力集团是世界最大的电梯和自动扶梯公司之一,于1996年进入中国市场并以率先发明的小机房和无机房等革命性技术为其赢得了后发优势,获得了诸如国家大剧院、首都国际机场、国家体育场(鸟巢)等一系列经典工程项目。在中国设立合资企业是芬兰通力集团全球战略的重要组成部分。2005年2月,通力集团与国内电梯行业最大的本土品牌企业浙江巨人电梯有限公司达成合资协议,开启了芬兰通力集团参与中国城市化、现代化建设新的一页。
    浙江巨人电梯有限公司于1978年起生产电梯,是国内最早获得制造许可证的企业,经过几十年的发展,在产品结构、管理模式、团队建设、工厂条件、市场网络、服务体系等方面已建立了雄厚的基础,是省高新技术、省著名商标和省名牌产品企业;也是省诚信示范单位、省重信用、守合同AAA级企业;同时还是省制造业信息化工程示范企业和省首批绿色企业,GP2000乘客电梯获国家级新产品奖。
    通力集团先进的经营理念、强大的研发实力、科学的运营模式、覆盖全球的销售和服务网络与巨人电梯公司国内领先的制造能力、齐全的产品系列、覆盖全国的销售和服务网络、优秀的企业文化令双方的合作实现互补,并将使更多的顾客享受到世界一流品牌的电梯技术与服务,堪称是强强联手,珠联璧合的光辉典范。
    公司注册资本1亿零1元人民币,巨人电梯公司占股本的60%,芬兰通力集团占股本的40%,总投资规模2.243亿元人民币,合资合作期限50年。工厂位于紧邻上海的浙江省南浔经济开发区,占地面积91957平方米。拥有国内同行业中最顶尖的生产设备和世界一流的生产条件,如:意大利萨瓦尼尼(Salvagnini)全自动柔性钣金生产线、德国瓦格纳尔(WAGNER)全自动喷涂生产线、日本AMADA伺服数控折弯机、日本村田(muratec)数控多工位冲床、比利时LVD数控折弯机、LVD数控剪板机、日本木村(DANGER)数控点凸焊机等等。电梯、自动扶梯及自动人行道年生产能力可达15000台。
    公司通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系国际认证和主导产品欧盟CE认证,拥有国内同行业中高级别的制造许可证和A级安装、改造、维修许可证;国家级攻关项目—“大批量定制的产品配置管理技术的研究及其在电梯行业中的应用”(简称MC)在国内同行业中处于领先水平。
    公司标准产品由自动扶梯、自动人行道、乘客电梯、观光电梯、病床电梯、载货电梯等系列组成。
    巨人通力整合了合作双方各自长期发展和多年积淀的优势和资源,自成立来,营业额和订单数量每年均以50%以上的递增速度实现快速成长,在行业中创造了新的发展奇迹。目前,已在全国建立了41家分公司,直接服务于客户的员工比例超过了60%。公司先后获得“全国模范劳动关系和谐企业”、“浙江省劳动关系和谐企业”、“浙江省高新技术企业”等荣誉,并被中国质量协会评为“用户产品和服务双满意单位”。
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销售主任 面议
巨人通力电梯有限公司
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