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环境人才网
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简历ID:613388209

工作经验:25年
性  别:男 年  龄:50岁(1969年03月)
婚  姻:未婚 民  族:汉
身  高:176CM 体  重:76KG
户籍户口:陕西·西安 现居住地:陕西·西安
最高学历:本科统招 专业方向:安全管理和采矿工程
毕业院校:西安科技大学 职称资格:中级职称
工作经验:25年
工作性质: 全职
期望行业: 能源、矿产,汽车、摩托车及零配件,采掘、冶炼
期望职位: 安全环保经理
意向地区: 全国
期望月薪: 15000-19999元
食宿要求: 无要求
到岗时间: 一个月以内
1. 主要经验:
自1994年大学毕业近25年来,从事过矿山工程开采、设计,项目建设施工和运营的安全、环保管理、以及机械制造企业项目建设、运行的安全、环保管理等工作。担任过矿山技术员、采矿工程师、安全员、安全工程师、安全主管、矿山安全环保经理、机械重工、制造企业安全环保经理职务。
2. 个人优势:
1)近25年的丰富工作经验,包括采矿、选冶加工处理、制造工厂和项目建设现场,包括13年的有先进管理模式和管理文化的外资公司职业健康、安全、环保管理经历。
2)熟悉项目建设和验收方面的职业卫生、安全、环保(HSE)和消防方面的国家法规要求的程序和标准。
3)有勇于承担具有挑战性的工作,具备较强的自我激励精神,良好的团队合作精神。
3.专业技能:
1)有采矿工程师资格以及国家注册安全工程师资格。
2)安全培训和检查是安全工作的基本要求,熟练掌握风险评估和工作安全分析以及事故分析技术。
3)熟悉化学品、爆破器材、特种设备的安全管理,以及矿业、加工、制造业职业健康、安全、环保、消防、保卫管理。
4)熟悉ISO14001和OHSAS18001环境、安全标准化建设、环境标准化创建和安全体系审核,接受培训并由内审员资格。
5)接受大量的专业培训和管理培训。
6)能熟练使用各种办公软件。
4.性格:勤奋好学 ,努力上进;良好的人际交流和协调解决问题能力。
1994年8月~至今(25年6个月) 陕******司 安全环保部 安全环保经理
工作内容: 2016年9月至至今,
作为安全专家成员,给北京交大一个管理咨询机构做安全环保管理服务和咨询。
做过一铁路项目和现在在一控股集团公司的矿山项目。
职责:
1. 审核客户作业现场安全和安全管理系统,跟踪改进项目;
2. 完善安全管理制度和作业程序,并准备安全培训教材和课件;
3. 制定管理和作业安全手册;
4. 协助建设项目办理职业卫生、安全、环保和消防审核、施工、验收手续。
5. 开发安全标准化建设和环境标准化建设和准备相关程序文件
2014年6月- 2016年9月,
易高新能源工程管理服务管理(深证)有限公司(ECO)
职位:安全、环保和风险管理经理
工作地点:山东项目和江苏徐州项目
主要职责:负责山东新项目前期审核、评审和建设施工安全、环保和保卫工作。
1.新项目建设安全、环保管理体系建立,制定施工现场安全、环保管理手册和标准;
2.负责制定设备采购、施工招标的供应商、承包商安全、环保资质、能力要求,以及评估工作;
3.组织现场安全、环保制度、程序的制定和颁布,组织管理人员、员工和承包商学习、培训和监督实施;
4.按照集团公司HSSE管理要求,制定安全环保改善要计划,并组织实施;
5.协助徐州建设项目的现场安全管理和申报消防设计;
离职原因:加入的山东项目因商业原因停止。
2010年5月 至 2014年5月   
特雷克斯(中国)投资有限公司(Terex)
职位:健康、安全、环保(HSE)经理
工作地点:四川工厂和福建工厂
主要职责:
1.根据特雷克斯HSE目标、政策和工作计划,完善公司安全管理制度,确保公司的生产活动符合国家法律要求,并且符合特雷克斯管理标准;
2.根据特雷克斯安全、环保路线图(Road Maps)相关要素,分析和评估,制定提高计划和措施,逐步提高现场管理水平,确保达到公司要求;
3.组织风险评估,识别潜在的安全、环保风险,以便减少和消除生产事故,保护员工健康;
4.协助生产工艺部门,制定和完善工作岗位的EHS操作规程并监督执行,包括控制机床加工和防护、登高作业、起吊作业、动火作业、受限空间和化学品管理风险,以及设施改造维护、维修和危险源控制、挂牌上锁措施;
5.对公司固体和液体废弃物监控和污染防治管理,确保符合法律、法规要求和公司EHS管理程序;
6.接受GRC评审公司的对消防和电力系统审核,以满足保险公司的要求;执行安全OSHMS18001和环境管理体系ISO14001,通过第三方评审;
7.组织HSE检查,监督检查中发现的问题并提出纠正措施和跟踪落实行动;
8.和管理层以及生产团队进行沟通,改善安全文化氛围额和提高员工安全意识;
9.组织EHS培训,包括:安全、卫生、消防和环境知识、安全管理技能,以及法律、法规知识的培训;
10.采用合适的方法进行事故调查统计、分析和整改措施跟踪落实;
11.按照要求完成公司的HSE周报、月报。
工作业绩:
1.在四川工厂的合资整合阶段,制定新的HSE管理制度和程序,HSE管理系统更加适用于特雷克斯的管理标准,包括3级安全教育和培训、安全检查、安全会议,以及风险评估、工作安全分析和事故管理系统,风险控制主要关注于小事故和未遂事故,进而避免严重事故发生,并且把好的管理实践在其它国内工厂宣传、推广,出席在马来西亚的特雷克斯亚太安全会议,介绍现场的管理,得到最好表现的表扬;
2.福建工厂进行系统的风险评估,针对高风险,结合安全路线图的标准,组织讨论研究控制措施;在集团公司的年度风险管理和事故率综合评价中处于优秀的水平区域。
3.比较特雷克斯事故减少率25%的年度目标,管理下的四川工厂和福建工厂,取得了超过50%的每年事故减少率的卓著成绩,包括误工伤害事故(LTI)和专业救治伤害事故(MTI)。
4.通过对现场地面油污清理和泄露控制,在四川工厂的历史上,2005年以来,外排水各项指标第一次全部达到国家标准,取得长期排污许可证。
离职原因:朋友邀请加入他所在的易高新能源公司。
2009年3月 至 2010年5月, 
上汽菲亚特红岩动力发动机总成有限公司(SFH)
任职:环境、健康、安全主管。
职责与工作业绩
1.对施工现场和承包商的安全管理,负责设施、设备安装施工结束后内部安全环保验收;
2.根据现场实际,更新了一套EHS程序,通过了第三方DNV的环境、安全管理体系审核,得到体系认证书(OHSAS18001&ISO14001管理体系);
3.组织建筑、结构施工和设备工程师检查、评审、维护建筑设施和设备。制定设施、设备维护、检查管理计划;
4.接待保险公司委托的GRC的重要设备、电力系统和消防系统的审核,组织落实整改行动;
5.对员工进行安全、环保培训,以及消防和化学品安全培训,提高员工安全风险意识。
6.联络政府相关部门进行整个项目职业卫生、消防和环保验收,通过了当地政府部门的职业卫生和消防验收。
7.收集和准备要求的特种设备文件,组织检验、注册登记和得到当地管理部门颁发的使用许可证;
8.安排生产、生活废水、废气监测,以及垃圾、有害废物处理。
9.准备好了需要的文件资料,联系国家环保部和省级环保部门准备项目环保验收。
10.按照菲亚特集团的管理要求和安排,建立世界级制造(WCM)管理体系,负责安全和环保管理体系的建立。
成绩:
1.通过当地政府部门的职业卫生验收和消防验收;
2.通过DNV的安全环保审核,取得(OHSMS18001&ISO14001)体系管理证书。
2006.7—2009.3    
埃尔拉多青海大柴旦矿业有限公司
职位:职业健康安全环保部副经理
汇报:总经理和外方安全环保经理
下属:11人,包括安全环保工程师、翻译、文员和医生、护士
主要职责:
1.负责整个生产和现场职业卫生、安全和环境问题,包括矿山、选厂、冶炼车间、医疗急救站、炸药库和生活营地;
2.建立职业健康、安全和环境管理体系,制定安全、健康和环保制度及程序,确保贯彻执行国家有关规定;
3.分析生产安全状况,编写安全提高和改进计划;
4.建立安全培训程序,为所有员工和承包商人员组织安全、急救、消防培训;
5.组织风险评估和控制风险,控制高风险;
6.每日或定期的组织现场安全、环保检查,提高现场人员的风险识别能力和安全意识;
7.根据国家法律法规要求,管理现场特种设备和特种作业,以及选场大量的化学品和矿山的爆破物品安全;
8.接受政府部门对建设项目安全、环保和消防设计的审查、评审和竣工验收工作;
9.组织事故调查,确定事故原因,提出整改意见;
10.外方安全环保经理休假期间,负责公司全面的安全环保工作,并向总经理报告。
工作业绩:
培训和采取监护、控制、应急措施,确保员工适应高原恶略环境,保证了建设、试生产顺利、安全地进行,无员工重大伤害误工事故;
确保顺利通过政府部门对竣工项目的安全、环保和消防验收;
在污水处理站不能满足要求情况下,负责改造工程,确保水处理运行正常和达标排放,通过环保局验收。
离职原因:高原气候长期对身体不好。
2001年5月—2006年6 月
澳华黄金,包括陕西华澳矿业有限公司和贵州锦丰矿业有限公司2个矿山现场
职位:安全主管
陕西华澳矿业有限公司:从安全员到安全工程师和安全主管职位
工作业绩:
1.严格统计各种事故和意外事件,在连续生产状况下,创造了560天无误工事故纪录的骄人业绩。
2.通过安监局严格审查,最早获得安全标准化模范矿山称号。
3.省安监局组织专家严格评审,被评为国内安全生产“A”级最好的非煤矿山.
4.负责准备和整理资料,同省安监局良好沟通,在安监局和专家组的严格检查、审核下,取得了陕西省第一个“安全生产许可证”。
5.世界银行组织考察矿山现场后,以安全、环保方面的世界级表现赢得称赞,称赞为中国的样板矿山。
6.根据省级政府的要求,成功接待了超过100人的参观团,涉及地面选厂和井下不同的安全培训、介绍,不同的劳动保护穿戴要求和应急反应用品、安全设施的使用及培训。
贵州锦丰矿业有限公司:2006年初,根据澳华黄金公司的安排,从陕西华澳矿业公司调任到贵州锦丰矿业安全部,作为建设项目的安全工程师,负责建设工程安全管理和新员工安全培训以及承包商员工培训。
工作业绩:
通过团队的共同努力,建设项目取得百万工时无误工事故的好成绩。
离职原因:矿山资源问题和个人发展
1994-08 至 2001-05    
陕西省商州市金矿
职位:先后担任该矿山生产技术员、采矿工程师、生产科长
工作职责:
作为技术人员、技术科长,工作内容包括一般的采矿工程设计、制定生产计划和进度、以及生产统计和生产报告,也曾负责矿山测量工作和参与了一些地质工作。
离职原因:矿山资源问题和个人发展
1990年9月~1994年7月(3年10个月) 西******学 本科统招 安全和采矿
英语 读写:熟练 听说:熟练
刘先生
23年经验
机械制造 仪器仪表 压力容器 化工机械 质保|机械制造 仪器仪表 工程 设备经理 主管
赵先生
6年经验
连续镀调机员
杜先生
22年经验
市场营销
刘先生
1年经验
土木工程
预算员,燃气技术员
韩女士
5年经验
品质主管,分析工程师,化验员
任先生
25年经验
副总工程师,项目经理,工艺工程师
尹先生
11年经验
电气工程
工艺,生产,设备工程师
冀先生
2年经验
化学工程与技术
专利代理师,专利工程师
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